دور المراجعة الداخلية فى تحقيق التنمية المستدامة بشركات القطاع العام

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلفون

كلية التجارة - جامعة السويس

المستخلص

هدف الباحث من خلال هذه الدراسة إلى إبراز دور المراجعة الداخلية في تحقيق التنمية المستدامة بشركات القطاع العام حيث قام الباحث باختبار العلاقة بين المراجعة الداخلية والحد من المشكلات الاجتماعية وذلك بتحديد دور المراجعة الداخلية في الحد من المشكلات التي تواجه شركات القطاع العام والعمل على حلها باستخدام الأساليب الحديثة للمراجعة الداخلية.
     ولتحقيق هذا الهدف قام الباحث بإعداد دراسة ميدانية على عينة مكونة من خمس شركات من شركات القطاع العام التابعة للهيئة المصرية العامة للبترول وقام باختيار عينة من ثلاث فئات للشركات المختارة مكونة  (أعضاء مجلس الإدارة – مديري العموم – المراجعين الداخليين بإدارة المراجعة الداخلية)، وباستخدام الأساليب الإحصائية الملائمة لبيانات الدراسة فقد تم التوصل إلى وجود علاقة طردية بين دور المراجعة الداخلية في شركات القطاع العام وتحقيق التنمية المستدامة أي أن تفعيل دور المراجعة يوثر بالإيجاب على تحقيق التنمية المستدامة على المستوى القومي, كما تم التوصل إلى وجود علاقة ارتباط قوية بين دور المراجعة الداخلية والحد من المشاكل الاجتماعية التي تعوق تحقيق التنمية المستدامة في شركات القطاع العام.

الكلمات الرئيسية