دور القيادة الروحية في تعزيز مستويات رأس المال النفسي . دراسة نظرية

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلفون

1 كلية التجارة جامعة السويس

2 كلية التجارة. جامعة السويس

3 كلية التجارة . جامعة السويس

المستخلص

استهدف هذا البحث . التعرف علي المفاهيم الأساسية لكلأ من ممارسات القيادة الروحية وسلوكيات رأس المال النفسي . في شكل عرض نظري في ضوء الدراسات السابقة التي اتيح للباحث الاطلاع عليها . والتي تناولت كلا من المتغيرين محل الدراسة . من خلال استعراض نظري لكلا من المفاهيم الاساسية للروحانية في مكان العمل وتعزيزها عبر ممارسات القيادة الروحية بأبعادها الثلاثة ( الرؤية .الأمل والايمان . حب الايثار) . والمفاهيم الأساسية لرأس المال النغسي بأبعاده الأربعة ( الكفاءة الذاتية. الأمل.التفاؤل. المرونة). وكذلك التعرف علي ممارسات القيادة الروحية وسلوكيات رأس المال النفسي والنتائج السلوكية والتنظيمية المترتبة علي تلك السلوكيات والممارسات سواء علي مستوي الافراد أو المنظمات . وكذلك تقديم مجموعة من التوصيات لتعزيز ممارسات القيادة الروحية وتعزيز سلوكيات رأس المال النفسي للعاملين . عبر التركيز علي الجوانب النفسية للعاملين. لما له من تاثير كبير علي تعزيز السلوكيات التنظيمية الايجابية . بما يعزز الأداء الوظيفي علي مستوي الافراد أو علي المستوي التنظيمي للمنظمة ككل .

الكلمات الرئيسية